El nuevo mundo del trabajo

El nuevo mundo del trabajo

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Analizamos las tendencias y retos del nuevo mundo del trabajo.
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Florian Bersier
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Founder, CEO

La tecnología está mejorando a un ritmo nunca antes visto, y la pandemia de la COVID-19 demostró, si aún es necesaria, que los seres humanos tienen una gran capacidad para adaptarse rápidamente a las nuevas normas y nuevos entornos.

La próxima década verá el surgimiento de un «nuevo mundo del trabajo», el «futuro del trabajo» o lo que el Foro Económico Mundial denomina la «cuarta revolución industrial». Los trabajadores de cuello blanco ya no consideran que el trabajo a distancia sea algo exótico o una buena ventaja, y el trabajo híbrido (una combinación de trabajo remoto y en oficina) se convertirá en la norma para la mayoría de las empresas.

Su empresa, como cualquier otra, necesita pensar y aplicar nuevos modelos de gestión (de la carga de trabajo) para seguir siendo competitiva y productiva en este nuevo mundo laboral. Desde la reestructuración de su fuerza laboral en términos de habilidades hasta la implementación de nuevas herramientas que respalden los cambios en sus procesos de trabajo, cualquier empresa del mundo se enfrenta actualmente a los mismos desafíos.

En Gmelius, creemos que gestión científica o el taylorismo hizo la segunda revolución industrial, y que gestión del flujo de trabajo ¡definirá el cuarto! Nuestra misión es brindarle las herramientas que necesita para llevar su empresa a este nuevo mundo laboral de la manera más eficiente y rápida posible.

Plataforma de colaboración integrada

Para facilitar la transición de sus equipos a esta nueva era, hemos estado ocupados desarrollando una plataforma de colaboración integrada única durante los últimos 2 años. Es decir, una herramienta de colaboración que se integra perfectamente en tus principales aplicaciones de trabajo, ya sean Gmail, Slack o Trello. El objetivo era evitar cualquier problema de migración de datos y garantizar que los compañeros de equipo adoptaran mejor la solución, ya que esto no implicaba cambiar a otro ecosistema y la formación que estas medidas siempre implicaban.

En 2020, también nos centramos mucho en apoyar las nuevas metodologías de trabajo, por ejemplo, el marco ágil, ofreciendo flexibilidad Tableros Kanban que se pueden vincular a las etiquetas de Gmail o a los tableros de Trello. Diseñamos un potente suite de automatización para complementar nuestro trabajo sobre la forma en que los equipos gestionan sus cargas de trabajo y hacer posible delegar automáticamente el trabajo, clasificar la información o contextualizar las comunicaciones. A lo largo de las distintas iteraciones de los productos, aprendimos mucho sobre sus flujos de trabajo y sus casos de negocio, y esto nos ayudó a identificar las iniciativas clave y las áreas de interés para 2021.

En 2021, nos centraremos aún más en las dos dimensiones clave que conforman Gmelius: (i) la gestión del flujo de trabajo y (ii) la colaboración. Así pues, permítanme presentarles los principales lanzamientos que pueden esperar del equipo este año en relación con estas dos dimensiones.

Administración del flujo de trabajo

Un número cada vez mayor de vosotros habéis adoptado nuestras tablas; de hecho, ¡hemos visto un crecimiento del uso del 700% en los últimos 9 meses! Queremos asegurarnos de que puedes hacer todo lo que quieras con tus tableros Kanban, y este año publicaremos algunas mejoras clave.

En febrero, empezaremos por hacer posible responder a un correo electrónico directamente desde una tarjeta sin que se nos redirija a la conversación real de Gmail. Ese mismo mes, lanzaremos también una nueva versión de la sección de navegación «Me han asignado», que incluirá tanto las conversaciones asignadas como las tarjetas Kanban asignadas. Al final de la primavera, ofreceremos una forma de adjuntar documentos (por ejemplo, imágenes, PDF,...) a las tarjetas Kanban.

Además, continuaremos con nuestros esfuerzos de consolidación de paquetes ofreciendo integraciones bidireccionales entre Gmelius y Asana y, luego, ClickUp. Por cierto, el pasado mes de diciembre lanzamos nuestro API pública así que si deseas crear otras integraciones nativas con tus herramientas favoritas de gestión de proyectos, ahora puedes hacerlo 😎

Para ayudarlo a administrar su carga de trabajo y optimizar sus procesos, el equipo actualmente está ocupado desarrollando versiones completamente nuevas de nuestros informes y reglas de automatización. En febrero, publicaremos nuevos paneles de análisis que sustituirán a nuestros informes actuales. El objetivo es ofrecer una de las suites de análisis más potentes del mercado, que te permita identificar patrones en los procesos de tu empresa e implementar cambios positivos... y sí, ¡por fin podrás obtener análisis de tus etiquetas!

Un adelanto: nuevos análisis

En primavera, publicaremos una versión más nueva y actualizada de nuestras reglas para que vosotros y vuestros compañeros de equipo os quitéis la mayor cantidad de trabajo pesado posible gracias a una interfaz más intuitiva. Hablando de automatización, casi me olvido de mencionar que una primera versión de nuestro Aplicación Zapier está en proceso y debería estar disponible en las próximas semanas.

Colaboración

En términos de colaboración, nuestro primer objetivo es completar nuestra suite de colaboración por correo electrónico. Gmelius es la única solución del mercado que ofrece tal granularidad en términos de intercambio de correo electrónico. Usted puede compartir una bandeja de entrada completa, un Etiqueta Gmail, o simplemente un correo electrónico específico. ¡En 2021, también podrás compartir tus borradores de correo electrónico! La primera versión de los borradores compartidos se publicará este invierno.

Un adelanto: borradores compartidos en Gmail

Además de la colaboración por correo electrónico, nuestra plataforma ya admite la colaboración en proyectos con nuestros tableros Kanban y sus integraciones bidireccionales, por ejemplo, Trello. Este año, queremos ofrecer a tus equipos una experiencia de colaboración impecable. Para hacerlo, ampliaremos las capacidades de colaboración de la plataforma al permitir compartir y sincronizar tus listas de contactos con equipos o compañeros de equipo específicos. Esto es emocionante, ya que abrirá la puerta a otras potentes integraciones bidireccionales... Los de CRM, como HubSpot y Salesforce 🚀

Por último, la colaboración diaria está hecha de pequeñas cosas. Trabajar de forma remota aumentó sus necesidades de comunicarse de manera eficiente y rápida sobre un cliente, proyecto o tarea específicos. Notas de correo electrónico de Gmelius han sido diseñados para este mismo propósito, pero creemos que podemos hacer Las notas por correo electrónico se adaptan aún más a tus nuevos hábitos de trabajo al ofrecer notas de voz y vídeo ⏯️

¡Voilà, espero que esta publicación te haya sido útil para hacerte una idea de lo que puedes esperar de los gmelianos en 2021!

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