Die neue Arbeitswelt.

Die neue Arbeitswelt: Unsere Roadmap 2021

Table of contents

Die einzige Konstante ist Veränderung. Diese Worte sind heute genauso wahr wie zu der Zeit, als der griechische Philosoph Heraklit sie vor mehr als 2.500 Jahren sprach. In dieser sich verändernden Welt ist es unsere Mission, eine Plattform zu entwickeln, die die neue „Normalität“ bei der Arbeit unterstützt. Hier ist unsere Produkt-Roadmap für 2021.
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Florian Bersier
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Founder, CEO

Die Technologie verbessert sich in einem Tempo, wie wir es noch nie zuvor gesehen haben, und die COVID-19-Pandemie hat gezeigt, dass Menschen — falls sie noch benötigt werden — über eine tiefgreifende Fähigkeit verfügen, sich schnell an neue Normen und neue Umgebungen anzupassen.

Im kommenden Jahrzehnt wird eine „neue Arbeitswelt“ entstehen, die „Zukunft der Arbeit“ oder das, was das Weltwirtschaftsforum die „4. industrielle Revolution“ nennt. Telearbeit wird von Angestellten nicht mehr als exotisch oder als netter Vorteil angesehen, und hybrides Arbeiten — eine Mischung aus Telearbeit und Arbeit im Büro — wird für die meisten Unternehmen zur Norm werden.

Ihr Unternehmen muss, wie jedes andere auch, über neue Modelle des (Workload-) Managements nachdenken und diese anwenden, um in dieser neuen Arbeitswelt wettbewerbsfähig und produktiv zu bleiben. Von der Umstrukturierung Ihrer Belegschaft in Bezug auf Fähigkeiten bis hin zur Implementierung neuer Tools, die die Veränderungen in Ihren Arbeitsprozessen unterstützen, steht jedes Unternehmen auf der Welt derzeit vor genau den gleichen Herausforderungen.

Wir bei Gmelius glauben, dass wissenschaftliches Management oder der Taylorismus hat die zweite industrielle Revolution gemacht, und das Workflow-Management wird den vierten definieren! Unsere Mission ist es, Ihnen die Tools an die Hand zu geben, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen so effizient und schnell wie möglich in diese neue Arbeitswelt zu bringen.

Integrierte Kollaborationsplattform

Um Ihren Teams den Übergang in diese neue Ära zu erleichtern, haben wir in den letzten 2 Jahren damit beschäftigt, eine einzigartige integrierte Kollaborationsplattform zu entwickeln. Das heißt, ein Tool für die Zusammenarbeit, das sich nahtlos in Ihre wichtigsten Arbeitsanwendungen integrieren lässt, egal ob es sich um Gmail, Slack oder Trello handelt. Ziel war es, Probleme bei der Datenmigration zu vermeiden und sicherzustellen, dass die Lösung von Ihren Teamkollegen besser angenommen wird, da dies nicht den Wechsel zu einem anderen Ökosystem und die Schulung erfordert, die solche Schritte immer mit sich bringen.

Im Jahr 2020 haben wir uns auch stark darauf konzentriert, neue Arbeitsmethoden zu unterstützen, z. B. das Agile-Framework, indem wir flexible Kanban-Tafeln die mit Gmail-Labels oder Trello-Boards verknüpft werden können. Wir haben eine entworfen leistungsstarke Automatisierungssuite um unsere Arbeit an der Art und Weise, wie Teams ihre Arbeitslasten verwalten, zu ergänzen und es zu ermöglichen, Aufgaben automatisch zu delegieren, Informationen zu klassifizieren oder Kommunikation zu kontextualisieren. Im Laufe der verschiedenen Produktiterationen haben wir viel über Ihre Workflows und Geschäftsfälle gelernt. Dies half uns dabei, wichtige Initiativen und Schwerpunktbereiche für 2021 zu identifizieren.

2021 werden wir uns noch stärker auf die beiden wichtigsten Dimensionen konzentrieren, die Gmelius ausmachen: (i) Workflow-Management und (ii) Zusammenarbeit. Lassen Sie mich also die wichtigsten Veröffentlichungen vorstellen, die Sie in diesem Jahr vom Team in Bezug auf diese beiden Dimensionen erwarten können.

Verwaltung von Arbeitsabläufen

Immer mehr von Ihnen haben unsere Boards angenommen. In den letzten 9 Monaten haben wir sogar ein Nutzungswachstum von 700% verzeichnet! Wir möchten sicherstellen, dass Sie mit Ihren Kanban-Boards so viel machen können, wie Sie möchten, und wir werden dann in diesem Jahr einige wichtige Verbesserungen veröffentlichen.

Im Februar werden wir es zunächst ermöglichen, auf eine E-Mail direkt von einer Karte aus zu antworten, ohne zur eigentlichen Gmail-Konversation weitergeleitet zu werden. Im gleichen Monat werden wir auch eine neue Version des Navigationsbereichs „Mir zugewiesen“ veröffentlichen, der sowohl zugewiesene Konversationen als auch zugewiesene Kanban-Karten enthalten wird. Bis zum Ende des Frühlings wir bieten eine Möglichkeit, Dokumente (z. B. Bilder, PDFs,...) an Kanban-Karten anzuhängen.

Außerdem werden wir unsere Bemühungen zur Stack-Konsolidierung fortsetzen, indem wir bidirektionale Integrationen zwischen Gmelius und Asana und dann ClickUp anbieten. Apropos, wir haben im vergangenen Dezember unsere veröffentlicht öffentliche API Wenn Sie also andere native Integrationen mit Ihren bevorzugten Projektmanagement-Tools erstellen möchten, können Sie das jetzt 😎

Um Ihnen bei der Verwaltung Ihrer Arbeitslast und der Optimierung Ihrer Prozesse zu helfen, ist das Team derzeit damit beschäftigt, brandneue Versionen unserer Berichte und Automatisierungsregeln zu entwickeln. Im Februar werden wir neue Analytics-Dashboards veröffentlichen, die unsere aktuellen Berichte ersetzen werden. Ziel ist es, eine der leistungsstärksten Analysesuiten auf dem Markt anzubieten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Muster in den Prozessen Ihres Unternehmens zu erkennen und positive Veränderungen umzusetzen... und ja, du wirst endlich Analysen zu deinen Tags erhalten können!

Vorgeschmack: Neue Analysen

Im Frühling werden wir eine neuere, frischere Version unserer Regeln veröffentlichen, um dir und deinen Teamkollegen dank einer intuitiveren Oberfläche so viel lästig wie möglich zu machen. Apropos Automatisierung, fast hätte ich vergessen zu erwähnen, dass eine erste Version unserer Zapier-App ist in Arbeit und sollte in den kommenden Wochen verfügbar sein.

Zusammenarbeit

In Bezug auf die Zusammenarbeit besteht unser erstes Ziel darin, unsere E-Mail-Kollaborationssuite zu vervollständigen. Gmelius ist die einzige Lösung auf dem Markt, die eine solche Granularität beim Teilen von E-Mails bietet. Du kannst einen ganzen Posteingang teilen, ein Gmail-Etikett, oder nur ein bestimmte E-Mail. 2021 werdet ihr auch eure E-Mail-Entwürfe teilen können! Die erste Version von Shared Drafts wird diesen Winter veröffentlicht.

Vorschau: Geteilte Entwürfe in Gmail

Neben der E-Mail-Zusammenarbeit unterstützt unsere Plattform bereits die Projektzusammenarbeit mit unseren Kanban-Boards und deren bidirektionalen Integrationen, z. B. Trello. In diesem Jahr möchten wir Ihren Teams ein einwandfreies Zusammenarbeitserlebnis bieten. Um das zu tun, Wir werden die Kollaborationsmöglichkeiten der Plattform erweitern, indem wir es ermöglichen, Ihre Kontaktlisten mit bestimmten Teams oder Teamkollegen zu teilen und zu synchronisieren. Das ist aufregend, da es die Tür zu anderen leistungsstarken bidirektionalen Integrationen öffnen wird... CRM-Lösungen wie HubSpot und Salesforce 🚀

Schließlich besteht die tägliche Zusammenarbeit aus kleinen Dingen. Die Arbeit aus der Ferne erhöhte Ihre Anforderungen, effizient und schnell über einen bestimmten Kunden, ein bestimmtes Projekt oder eine bestimmte Aufgabe zu kommunizieren. E-Mail-Notizen von Gmelius wurden genau für diesen Zweck entworfen, aber wir glauben, dass wir es schaffen könnten E-Mail-Notizen, die noch besser an Ihre neuen Arbeitsgewohnheiten angepasst sind, indem Sie Video- und Sprachnotizen anbieten ⏯️

Voilà, ich hoffe, dieser Beitrag war hilfreich, um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, was Sie 2021 von Gmelians erwarten können!

Wenn Sie uns mitteilen möchten, wie Gmelius in Ihrem Unternehmen verwendet wird, oder auf diesen Beitrag reagieren möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] oder trete unserem bei öffentliche Produkt-Roadmap.

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